人才理念是企業(yè)重視人才、愛護人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價值觀念。謀事在人，成事也在人，人才富國才會富！

以人為本 德才兼?zhèn)?人盡其才 鼓勵競爭

選人不拘一格，用人因材施用， 待人情利共為，育人德才雙修。 企業(yè)環(huán)境造就人才，多種方式培訓(xùn)人才， 競爭之中選拔人才，績效方式體現(xiàn)人才。 人人都能成才，提倡崗位成才，鼓勵自學(xué)成才。

以人為本：我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力，員工是我們騰飛的羽翼，我們是員工展示的舞臺，員工與我們唇齒相依，只為共同發(fā)展。“以人為本”強調(diào)的是要把人才作為推動企業(yè)發(fā)展的根本力量，要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力營造良好的工作環(huán)境、搭建廣闊的發(fā)展平臺、提供有利的成長機會，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大員工的根本利益。要以事業(yè)凝聚人才，以人才推動事業(yè)，依靠一流人才建設(shè)一流企業(yè)。

德才兼?zhèn)洌哼x拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊螅瑘猿钟械聼o才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。      人盡其才：恒凱秉承以人為本的人才理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過建立科學(xué)有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺。

鼓勵競爭：公司遵循人才成長優(yōu)者上、劣者下的普遍規(guī)律，堅持競爭、擇優(yōu)原則，我們看重人、尊重人，積極倡導(dǎo)廣大員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環(huán)境中發(fā)揮最高的工作水平，充分展現(xiàn)自身的水平與才干，實現(xiàn)自我價值的提升。 只有員工孜孜以求，公司事業(yè)才會蒸蒸日上；只有員工銳意創(chuàng)新，公司才會活力常存。我們鼓勵廣大員工在工作過程中積極發(fā)揮主觀能動性，充分展現(xiàn)創(chuàng)造力和想象力，不斷拓展公司事業(yè)。